Formations/Module 04
Module 04

Conduite de l'entretien de vente

Maîtrisez le déroulé de l'entretien, orientez le résultat.

01 / Programme

Résumé du programme.

L'art de conduire professionnellement un entretien de vente, de l'ouverture à la conclusion. Gestion du temps, de l'ordre du jour, des émotions et du processus de décision ; création de confiance et transition vers l'étape suivante.

02 / Contexte

Pourquoi cette formation ?

Même bien préparé, un entretien tourne souvent à la simple conversation et se termine sans résultat concret. La raison est simple : pas d'ordre du jour, pas de gestion du temps, pas de phrase de conclusion. Cette formation installe la discipline de terminer chaque entretien non pas sur « ça s'est bien passé », mais sur un engagement daté.

03 / Concepts clés

L'ossature du programme.

01

Préparation avant l'entretien (pre-call plan)

Entrer avec 3 objectifs : résultat minimum acceptable, objectif réaliste, objectif idéal. Un entretien non préparé = une vente laissée au hasard.

02

Ordre du jour et contrat de temps

Partager l'ordre du jour dans les 2 premières minutes et confirmer la durée. Si le client accorde 30 minutes, la conclusion commence à la 27e, pas à la 29e.

03

Ratio écoute/parole 70/30

Le vendeur parle 30 % et écoute 70 %. Contrôler l'entretien, ce n'est pas parler beaucoup, c'est en diriger le flux.

04

Engagement sur l'étape suivante

L'entretien ne se termine pas par « je vais réfléchir », mais par une action ou un rendez-vous inscrit dans les deux agendas.

04 / Sur le terrain

Exemple terrain.

Avec une équipe de vente technique, nous avons mené 4 semaines de coaching d'entretiens filmés. Au départ : 52 minutes en moyenne, 38 % se terminaient par « je vais réfléchir ». Après la mise en place du contrat de temps et du pre-call plan : 34 minutes en moyenne et 71 % des entretiens conclus par une étape suivante concrète.
05 / Acquis

En fin de formation, le participant :

  • 01Démarre l'entretien avec un ordre du jour clair
  • 02Répartit correctement temps et énergie
  • 03Définit l'étape suivante à la fin de chaque entretien
  • 04Installe la discipline de la synthèse écrite après entretien
06 / Contenu

Déroulé du programme.

Jour 1
  • Préparation avant l'entretien
  • Ouverture, ordre du jour, création de confiance
  • Corps de l'entretien : équilibre présentation / dialogue
Jour 2
  • Conclusion et étape suivante
  • Gestion des situations difficiles
  • Simulations d'entretiens
Durée

2 jours minimum

Langues

Turc / Français / Allemand

Méthodes

Jeux de rôle, Enregistrement vidéo, Feedback individuel

Certificat

Certificat de participation délivré

07 / Livrables

Que reste-t-il après la formation ?

Pas de théorie seule : des modèles et documents adaptés à votre activité, utilisables dès le lendemain.

  • 01Fiche de préparation d'entretien (pre-call plan)
  • 02Votre bibliothèque personnelle de phrases d'ouverture et de conclusion
  • 03Modèle d'e-mail de synthèse après entretien
  • 04Formulaire de suivi de la gestion du temps en entretien
08 / Public

Participants ciblés.

  • Commerciaux terrain
  • Équipes de vente sédentaire
  • Tout professionnel travaillant sur rendez-vous
09 / Prérequis

Préparation.

  • Mener au moins 5 entretiens clients par semaine
  • Être ouvert aux jeux de rôle et à l'enregistrement vidéo
Inscription

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Vous pouvez suivre cette formation en individuel, en groupe ou en intra-entreprise. Envoyez votre demande en précisant vos préférences de langue et de format.