Swiss Sales Partners
Yetkinlik Değerlendirme — Davos
Gelişimi önceliklendirmek için satış yetkinliklerini ölçmek. Gözlem ızgarası, simülasyonlar, yapılandırılmış geri bildirim ve bireysel yol haritası. Kurulumu yerel havzaya özgü hesaplara ve tempoya sabitleriz. Davos içinde « Yetkinlik Değerlendirme », Graubünden kapsamının kritik olduğu yerde ticari tempoyu güvenceye almaya yardım eder.
Yerel bağlam — Davos
Graubünden çok dilli ve geniştir; satış kapsaması bölgesel önceliklendirme gerektirir. Davos, Graubünden ekonomik dokusunun parçasıdır; daha kompakt ölçekte bile karar döngüleri zorludur. Davos merkezli şirketler sıkça yerel beklentileri Graubünden kapsamıyla birleştirmek zorundadır. İç terfi veya bölgesel eğitim planı öncesi açıkları nesnelleştirmek.
Swiss Sales Partners, her yerleşimde fiziksel ofis iddiası olmadan bu bölgedeki şirketlere destek olur.
Ne yapıyoruz
Davos içinde « Yetkinlik Değerlendirme » için yöntem özgüldür: Gözlem ızgarası, simülasyonlar, yapılandırılmış geri bildirim ve bireysel yol haritası. Yerel kullanım: İç terfi veya bölgesel eğitim planı öncesi açıkları nesnelleştirmek. Aile açısı: Kurulumu yerel havzaya özgü hesaplara ve tempoya sabitleriz. Yoğunlaşmadan önce Davos çevresindeki öncelikli hesapları haritalamak. Beklenen sonuç: Terfi ve rotasyon kararlarında nesnel bir referans
Kimler için
İK, satış liderleri ve genel müdürlükler. Gelişimi önceliklendirmek için satış yetkinliklerini ölçmek. Özellikle Davos bulunan veya Graubünden kapsayan ve Yetkinlik Değerlendirme arayan organizasyonlar için uygundur.
Yaklaşımımız
- Gözlem ızgarası, simülasyonlar, yapılandırılmış geri bildirim ve bireysel yol haritası.
- İç terfi veya bölgesel eğitim planı öncesi açıkları nesnelleştirmek.
- İK, satış liderleri ve genel müdürlükler.
- Gelişimi önceliklendirmek için satış yetkinliklerini ölçmek.
Beklenen değer
- Havzanın temposu ve hesaplarıyla hizalı yerel teklif.
- İç terfi veya bölgesel eğitim planı öncesi açıkları nesnelleştirmek.
- Ticari önceliklerde ve icra temposunda daha fazla netlik.
FAQ
Davos konumunda « Yetkinlik Değerlendirme » yaklaşımınız nedir?
Gözlem ızgarası, simülasyonlar, yapılandırılmış geri bildirim ve bireysel yol haritası. Davos tipik durum: İç terfi veya bölgesel eğitim planı öncesi açıkları nesnelleştirmek. Kitle: İK, satış liderleri ve genel müdürlükler.
Davos içinde ofisiniz var mı?
Hayır. Yerel şube iddiası olmadan Davos havzasındaki şirketlere destek oluyoruz.
Bu hizmet Davos için uygun mu?
Evet — Gelişimi önceliklendirmek için satış yetkinliklerini ölçmek. Bu Davos / Graubünden havzası için geçerlidir.
Graubünden kantonunun diğer yerlerinde de çalışıyor musunuz?
Evet. Davos, « Yetkinlik Değerlendirme » için sık bir giriş noktasıdır; kantonu bölgesel ihtiyaca göre kapsarız.