Swiss Sales Partners

Yetkinlik Değerlendirme — Kerns

Gelişimi önceliklendirmek için satış yetkinliklerini ölçmek. Gözlem ızgarası, simülasyonlar, yapılandırılmış geri bildirim ve bireysel yol haritası. Amaç, ulusal bir teklifi ölçülebilir yerel icraya dönüştürmektir. Kerns konumunda « Yetkinlik Değerlendirme » desteği, ekiplerin sahiplenebileceği sade ve ölçülebilir bir düzen hedefler.

Yerel bağlam — Kerns

Obwalden, harici satış desteğinin iç ekipleri tamamladığı uzman KOBİlere ev sahipliği yapar. Kerns, Obwalden ekonomik dokusunun parçasıdır; daha kompakt ölçekte bile karar döngüleri zorludur. Kerns için tipik ticari zorluk, sabit yapıyı şişirmeden güvenilir saha varlığı kurmaktır. İç terfi veya bölgesel eğitim planı öncesi açıkları nesnelleştirmek.

Swiss Sales Partners, her yerleşimde fiziksel ofis iddiası olmadan bu bölgedeki şirketlere destek olur.

Ne yapıyoruz

Kerns içinde « Yetkinlik Değerlendirme » için yöntem özgüldür: Gözlem ızgarası, simülasyonlar, yapılandırılmış geri bildirim ve bireysel yol haritası. Yerel kullanım: İç terfi veya bölgesel eğitim planı öncesi açıkları nesnelleştirmek. Aile açısı: Amaç, ulusal bir teklifi ölçülebilir yerel icraya dönüştürmektir. Kerns yöneticilerinin her hafta tekrarlayabileceği kısa bir yöntemi aktarmak. Beklenen sonuç: Eğitim bütçesinin doğru kişilere doğru içeriklerle yönlendirilmesi

Kimler için

İK, satış liderleri ve genel müdürlükler. Gelişimi önceliklendirmek için satış yetkinliklerini ölçmek. Özellikle Kerns bulunan veya Obwalden kapsayan ve Yetkinlik Değerlendirme arayan organizasyonlar için uygundur.

Yaklaşımımız

  • Gözlem ızgarası, simülasyonlar, yapılandırılmış geri bildirim ve bireysel yol haritası.
  • İç terfi veya bölgesel eğitim planı öncesi açıkları nesnelleştirmek.
  • İK, satış liderleri ve genel müdürlükler.
  • Gelişimi önceliklendirmek için satış yetkinliklerini ölçmek.

Beklenen değer

  • Yönetici ve ekiplerin tekrarlayabileceği yöntem aktarımı.
  • İç terfi veya bölgesel eğitim planı öncesi açıkları nesnelleştirmek.
  • Yönetim, yöneticiler ve ekipler arasında ortak ticari dil.

FAQ

Kerns konumunda « Yetkinlik Değerlendirme » yaklaşımınız nedir?

Gözlem ızgarası, simülasyonlar, yapılandırılmış geri bildirim ve bireysel yol haritası. Kerns tipik durum: İç terfi veya bölgesel eğitim planı öncesi açıkları nesnelleştirmek. Kitle: İK, satış liderleri ve genel müdürlükler.

Kerns içinde ofisiniz var mı?

Hayır. Yerel şube iddiası olmadan Kerns havzasındaki şirketlere destek oluyoruz.

Bu hizmet Kerns için uygun mu?

Evet — Gelişimi önceliklendirmek için satış yetkinliklerini ölçmek. Bu Kerns / Obwalden havzası için geçerlidir.

Obwalden kantonunun diğer yerlerinde de çalışıyor musunuz?

Evet. Kerns, « Yetkinlik Değerlendirme » için sık bir giriş noktasıdır; kantonu bölgesel ihtiyaca göre kapsarız.