Ticari CRM

KOBİ'ler için ticari CRM

Ticari CRM, satışçıyı denetlemek için kurulmaz. Kişiler değiştiğinde, izne çıktığında ya da ayrıldığında şirketin ticari hafızasını korumak için kurulur. Birçok İsviçre KOBİ'si sistem alır, üç ay doldurur, sonra sessizce tabloya döner. Fark genellikle yazılımdan değil, sisteme ne konulduğuna ve kimin günlük fayda gördüğüne dair karardan gelir.

Ticari CRM gerçekte neye yarar

Ticari CRM tek bir soruyu yanıtlar: bu müşteride hangi noktadayız ve bunu başka kim biliyor. KOBİ'lerde bu bilgi genellikle bir e-posta kutusunda, bir ajandada ve iki üç kişinin belleğinde durur. Ekip sabit kaldığı sürece bu düzen işler. Sorun izin döneminde, bir ayrılıkta ya da iki kişinin aynı hafta aynı satın almacıyı aramasıyla ortaya çıkar. Yani sistem rapor üretmek için değil, ticari ilişkilerin onları yürüten kişiden bağımsız olarak izlenebilir kalması için vardır. Raporlama bu temelin sonucudur, başlangıç noktası değildir.

ERP ve faturalamadan ayırmak

En sık yapılan hata, ERP'nin zaten yaptığı işi CRM'den beklemektir. ERP uygulamayı yönetir: siparişler, stok, üretim, faturalar, tahsilat. CRM siparişten önceki her şeyi yönetir: kişiler, görüşmeler, açık teklifler, kazanma ve kaybetme nedenleri. İkisi yalnızca tek bir noktada birleşir; teklifin siparişe dönüştüğü an. Başlangıçta gerçekten gerekli olan tek bağlantı budur. Her şeyi önce birleştirmeye çalışmak ticari bir projeyi bilişim projesine çevirir ve ilk faydanın görülmesini aylarca geciktirir.

Tutulması gereken asgari veri

İşe yarayan bir CRM az alan tutar ama onları eksiksiz tutar. Müşteri başına: firma, bölge, sektör, karar veren muhatap, teknik muhatap, son anlamlı temas ve tarihi belirlenmiş sonraki adım. Fırsat başına: tahmini tutar, aşama, beklenen karar tarihi, biliniyorsa rakip, kaybedildiyse kayıp nedeni. Bu liste tek sayfaya sığar. Liste uzadıkça doldurulma oranı düşer: kırk alanlı bir form boş kayıtlar üretir, on zorunlu alanlı bir form ilk çeyrek sonunda analiz edilebilir bir taban verir.

Şirkete uygun ölçekte araç seçmek

Piyasa, yüzlerce kişilik satış organizasyonları için tasarlanmış platformlar satar. Üç ile on beş satışçısı olan bir KOBİ bu güce ihtiyaç duymaz ve esas olarak karmaşıklığın bedelini öder. Önemli olan ölçütler farklıdır: görüşme çıkışında telefondan kayıt girebilmek, ekibin fiilen kullandığı dillerde arayüz, tedarikçi desteği olmadan veri dışa aktarımı, üç yıl için öngörülebilir kullanıcı maliyeti. Sistemden çıkabilme yeteneği, sisteme girme yeteneği kadar önemlidir; çünkü tedarikçide kilitli kalan bir müşteri tabanı, şirketin artık denetleyemediği bir varlığa dönüşür.

Geçmişin tamamını değil bir kısmını aktarmak

Projeler çoğunlukla veri aktarımında tıkanır. On yıllık tabloları, kartvizitleri ve posta kutusu kişilerini içeri almak, sonradan kimsenin temizlemeye cesaret etmediği okunmaz bir taban üretir. Tersi yöntem daha iyi çalışır: son yirmi dört ayda hareket görmüş müşteriler ve açık fırsatlar aktarılır, başka hiçbir şey aktarılmaz. Geri kalanı CRM dışında arşivlenir ve gerektiğinde tek tek girilir. Böylece küçük ama güvenilir bir tabanla başlanır; satışçının sistemi açmak için bir nedeni olur, etrafından dolaşmak için değil.

Benimseme, kurulum ayarlarında belirlenir

Satışçı, sistem kendisine hemen bir şey geri veriyorsa doldurur: görüşme öncesi geçmiş, günün takip listesi, adresi yeniden yazmadan hazırlanan teklif. Sistemin yalnızca yönetim panosunu beslediği görülür görülmez doldurmayı bırakır. Bu nedenle ayarlar aylık toplantıdan değil satışçının iş gününden başlayarak yapılmalıdır. Uygulamada bu şu demektir: kişiye ait takip listeleri, gönderilmiş belgelere hızlı erişim ve bir kez girilen bilginin başka bir biçimde yeniden istenmeyeceği güvencesi.

Veri düzeni ve adı konmuş sorumluluk

Ticari veri tabanı sessizce bozulur: mükerrer firma kayıtları, ayrılmış muhataplar, on sekiz aydır açık duran ve kimsenin kapatmadığı fırsatlar. Bu yüzden tabanın bir sahibi olmalıdır; teknik yönetici değil, uykudaki bir fırsatı kapatmaya ve iki kaydı birleştirmeye yetkili bir kişi. KOBİ'de üç ayda bir yapılan bir saatlik gözden geçirme yeterlidir. Bu disiplin olmadan sistemden çıkan sayılar tartışmaya açılır ve bir toplantıda bir kez tartışıldığında CRM otoritesini kaybeder, ekip sözlü tahminlere geri döner.

CRM'in çözmediği şeyler

CRM müşteri yaratmaz, fiyat politikası belirlemez ve hiç kurulmamış bir satış organizasyonunun yerine geçmez. Roller belirsizse yazılım bu belirsizliği görünür kılar, çözmez. Kimse takip etmiyorsa takip listesi uzun ve etkisiz kalır. Yazılım ticari çalışmanın durumunu bildirir, o çalışmayı üretmez. Bunu satın almadan önce kabul etmek en yaygın hayal kırıklığını önler: aylık aboneliğin, yönetimin henüz kurmadığı bir disiplini kendiliğinden yaratacağı beklentisi.

Kullanıcı eğitimi ve ilk üç ay

Eğitim, yazılımın ekranlarını göstermekle sınırlı kalırsa etkisiz olur. İşe yarayan eğitim, ekibin gerçek dosyalarıyla yapılır: kendi müşterilerinden üçü sisteme birlikte girilir, kendi açık teklifleri birlikte kaydedilir, kendi takip listesi birlikte kurulur. Böylece kayıt kuralları soyut bir talimat değil, o gün yapılmış bir iş olur. İlk üç ay boyunca kısa bir denetim gerekir: hangi alanlar boş bırakılıyor, hangi kural fiilen uygulanmıyor, hangi adım gereksiz görülüyor. Bu üç aylık düzeltme penceresi kaçırıldığında yanlış alışkanlıklar yerleşir ve sonradan düzeltmek, en başta doğru kurmaktan çok daha pahalı hâle gelir.

Yönetimin sistemi nasıl kullandığı belirleyicidir

Bir CRM, yönetimin onu ciddiye aldığı ölçüde yaşar. Yönetim toplantıda sistemden çıkan sayıları kullanıyorsa ekip verinin doğru olmasını ister; yönetim aynı toplantıda ayrı bir tabloyu tercih ediyorsa sistem üç ay içinde terk edilir. Bu nedenle karar, hangi kararların yalnızca sistemdeki veriyle alınacağının önceden belirlenmesidir: takip listesi, açık teklifler, kayıp nedenleri. Bu sınırlı ama net bir taahhüttür ve tüm benimseme çabasından daha fazla iş görür. Yazılı bir talimatın yerine geçen tek şey, yönetimin her ay aynı kaynağa bakmayı sürdürmesidir.

Swiss Sales Partners'in çalışma çerçevesi

Swiss Sales Partners yazılı görev tanımıyla çalışır: üzerinde anlaşılan kullanım halleri, zorunlu alanlar, kayıt kuralları, sınırlı veri aktarımı, kullanıcı eğitimi ve planlanmış gözden geçirme tarihleri. Yaklaşımın temeli 30 yılı aşkın B2B satış, saha satışı, ticari yönetim ve satış yönetimi deneyimidir; bu deneyim Hilti, Egli Fischer (efco), Berner ve Bouygues ortamlarında edinilmiştir. Swiss Sales Partners yazılım üreticisi ya da satıcısı değildir ve seçilen araç üzerinden komisyon almaz. Görev, önce ticari kullanımı tanımlamak, ardından seçilen sistemin bu kullanımı karşıladığını doğrulamaktır.

FAQ

İki satışçıyla CRM gerekir mi?

Genellikle evet, ama hafif bir sistem. İhtiyaç satışçı sayısından değil, müşteri sayısından ve bir ayrılık ya da uzun bir devamsızlıkta müşteri geçmişini kaybetme riskinden doğar.

Kurulum ne kadar sürer?

Kapsam dar tutulursa KOBİ'de birkaç hafta: alanların belirlenmesi, aktif müşterilerin aktarımı, eğitim ve bir aylık gerçek kullanımdan sonra düzeltme. Bir yıla yayılan projeler genellikle fazla geniş başlamıştır.

Satışçılarımız veri girer mi?

Ertesi gün kendilerine faydası varsa girer. Kayıt yalnızca bir yönetim raporunu besliyorsa, verilen talimattan bağımsız olarak birkaç hafta içinde bırakılır.

Excel ile devam edilebilir mi?

Belirli bir hacme kadar evet; tek bir dosya varsa ve herkes ona erişebiliyorsa. Birden fazla sürüm dolaşmaya başladığında ve her biri kendi kopyasında çalıştığında riskli hâle gelir.

CRM faturalamaya bağlanmalı mı?

Başlangıçta zorunlu değil. Teklifin siparişe dönüştüğü noktada basit bir devir yeterlidir. Tam entegrasyonlar, ticari kullanım oturduktan sonra anlam kazanır.

Swiss Sales Partners

Ticari CRM, satışçıyı denetlemek için kurulmaz. Kişiler değiştiğinde, izne çıktığında ya da ayrıldığında şirketin ticari hafızasını korumak için kurulur. Birçok İsviçre KOBİ'si sistem alır, üç ay doldurur, sonra sessizce tabloya döner. Fark genellikle yazılımdan değil, sisteme ne konulduğuna ve kimin günlük fayda gördüğüne dair karardan gelir.