Formazione/Modulo 12
Modulo 12

Leadership e gestione del team commerciale

Guidare il team con obiettivi, ritmo e responsabilità.

01 / Programma

Panoramica del programma.

Pratiche di leadership, riunioni, colloqui individuali e gestione della performance per sviluppare un team efficace.

02 / Contesto

Perché questa formazione?

Pratiche di leadership, riunioni, colloqui individuali e gestione della performance per sviluppare un team efficace.

03 / Concetti chiave

La struttura portante del programma.

01

Durumsal Liderlik (Situational Leadership)

Aynı yönetim tarzının herkese işlemediği gerçeği. Yeni satışçıya yönlendirici, deneyimliye delege eden yaklaşım.

02

Haftalık Satış Toplantısı Yapısı

45 dakikayı geçmeyen, aktivite değil çıktı odaklı, bireysel değil ekip öğrenmesi üreten format. 'Rapor toplantısı' değil 'karar toplantısı'.

03

1'e 1 Görüşme Ritmi

Her satışçıyla 2 haftada 1, 30 dakika, sabit gündemli görüşme. Performans + gelişim + engel + destek kolonları.

04

Zor Konuşmalar (Difficult Conversations)

Performans düşüklüğü, davranış problemi, motivasyon kaybı gibi konuları geciktirmek değil, saygılı ve net şekilde erken konuşmak.

04 / Dal campo

Esempio sul campo.

Yeni atanmış bir bölge müdürü 8 kişilik ekibiyle 6 aydır hedefin altında kalıyordu. Analiz: haftalık toplantı 2 saat sürüyor, çıktı yerine bahane üretiyordu; 1'e 1 görüşme yoktu. 45 dk sabit yapılı haftalık toplantı + iki haftada 1 bireysel görüşme disiplini kuruldu. 4 ay sonra ekip hedefin %108'ini yakaladı, çalışan memnuniyeti belirgin arttı.
05 / Risultati

Al termine della formazione, il partecipante sarà in grado di:

  • 01Farklı satışçı profillerini tanır ve yönetir
  • 02Etkin satış toplantıları yapar
  • 03Bireysel hedef takibini disiplinli yürütür
  • 04Ekibe geri bildirim vermeyi doğal hâle getirir
06 / Contenuti

Svolgimento del programma.

1. Gün
  • Satış lideri ile satışçı arasındaki fark
  • Ekip profilleri ve durumsal liderlik
  • Etkili satış toplantısı
2. Gün
  • Performans değerlendirme
  • Motivasyon ve tanıma
  • Zor konuşmaların yönetimi
Durata

Minimo 2 giorni

Lingue

Turco / Francese / Tedesco

Metodi

Vaka çalışmaları, Toplantı simülasyonu, Geri bildirim atölyesi

Certificato

Rilascio del certificato di partecipazione

07 / Materiali

Cosa resta dopo la formazione?

Niente teoria fine a sé stessa: modelli e documenti adattati alla vostra attività, utilizzabili fin dal primo giorno.

  • 01Haftalık satış toplantısı gündem şablonu
  • 021'e 1 görüşme formatı
  • 03Performans değerlendirme kartı
  • 04Zor konuşma senaryo çerçevesi (DESC modeli)
08 / Destinatari

Partecipanti destinatari.

  • Yeni atanmış satış yöneticileri
  • Deneyimli satış müdürleri
  • Girişimciler
09 / Prerequisiti

Preparazione.

  • En az 3 kişilik satış ekibi yönetmek veya yönetici pozisyonuna atanmış olmak
Iscrizione

Leadership e gestione del team commerciale — partecipa al programma.

La formazione può essere seguita individualmente, in gruppo o in azienda. Inviate la richiesta indicando la lingua e il formato preferiti.